”李文静继续道。
“啊?怎么回事?”我眉头一皱。
“行政部那边,有两个前年入职的员工,都是袁总监的亲戚,韩总监说不符合当初入职条件,然后这两年在行政部没有什么作为,就开了。”李文静继续道。
“还有这种事情,这--”我心下吃惊起来。
“下周一,会有招聘,韩总监说会招一批应届大学生来实习,估计到时候除了顶替这两个岗位,还要拿其他部门开刀,特别是表现不好的这些员工。”李文静继续道。
“你说袁总监发脾气,现在怎么样了?”我问道。
“不知道,反正韩总监铁面无私,下的命令没人敢不从,这开了就是开了,按照年限,两年支付两个月工资,合同期本来是今年六月到期,又补了一个月。”李文静摇了摇头,随后道。
“我知道了,还有其他事情吗?”我问道。
“也有一位老员工得到晋升的,本来是组员,调组升组长了。”李文静继续道。
老实说,我并不知道韩岩最近的动作,但是现在看来,是赏罚分明了,按照这个趋势,之前韩岩说的所谓的举报信,或者是一些关系户,现在估计都有些胆颤心惊,当然了,也有心中坦荡荡,好好做事的。
就在我和李文静聊这些的事情,门被敲响了,接着我见到了汪燕飞。
汪燕飞进来后,倒是谈起一些工作安排,向我汇报情况,刚刚我来,她应该是看到了。
差不多十几分钟后。
“陈经理,大致上就是这样!”汪燕飞开口道。
“嗯,非常好,你安排工作很细致,而且每个小组的进度,也特别清晰。”我开口道。
“我会努力的。”汪燕飞忙说道。
“汪主管,我相信你可以做好,你如果不在公司,你怕发邮件我看不到,可以打我手机。”我露出微笑。
“嗯嗯!”汪燕飞重重点头。
很快,汪燕飞离开了我的办公室。
“陈哥,汪主管很认真,做事情有板有眼,我觉得你选对了。”李文静开口道。
“将来她要成为这里的顶梁柱的,所以这份努力是很有必要的,积累的经验多了,才能游刃有余。”我解释道。
“嗯嗯。”李文静重重点头。
“对了,你去一趟人事部,招聘一个助理吧,最好是能做翻译的,对外采购方面,持续跟进汪主管要独当一面,身边有个助理也好很多。”我继续道。
“就说是顶替当初洛助理位置的,需要助理呗。”我点头。
“是内招吗?”李文静问道。
“最好是内招,如果没有合适的,就外招。”我回应道。
“好的!”李文静点了点头,离开了我的办公室。
内招,对创耀集团比较熟悉,必须是项目部这边的员工,那么当然最好,而外招,虽然也可以,但是不了解,需要一定的适应期。
临近下班前半小时,谢丰年来电话来了,他就好像知道我回到了公司。
和谢丰年来到吸烟室,点了一根烟。
“陈经理,今天发生的事情你听说了吗?”谢丰年笑道。
“你是说袁总监去人事部找韩总监发脾气这件事?”我说道。
“你知道了呀?”谢丰年诧异道。
“刚刚Cindy和我说了,估计知道这件事的不少人吧,现在都传了遍吧?”我说道。
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