如何能够脱产去参与那些工作呢？”
“而现在工厂在不断增加，便是因为我们木叶隐村的村民人力得到解放。少部分人就可以管理好全部土地，剩下的自然可以去手工工厂，甚至是去正在新建的重工业化的工厂。”
“当然，越是新时代的，高科技的产业，对于员工的素质要求也越高。所以为了能够让脱产的人合格起来，不至于因为素质不合格而失业，我们做了配套的准备。”
“由鸣人的影分身们临时建立的教学场所，尽量在最短时间内培养出第一批人才，万事开头难，有了第一批人才的加入，后面运转就会加快起来。”
纲手饶有趣味地听着小樱的话语，望着这些新的变化，眼神越来越亮起来，相比较于自来也而言，她要看的更加深入许多。
同时，她也感觉到做这些事情的难度。可是看小樱熟稔的样子，似乎第七班在这一次的计划当中，占据着主要作用。
而从前面回村路上的谈话来看，这次木叶隐村第一次五年计划的主要负责人，还真的就是第七班。
“那么，你们关于教学新技术的位置，在哪里呢？”纲手询问着，眸光灿灿。
在第七班的身上，她仿佛看到了曾经的自己，亦是为着新的未来而努力着。
眼见战争带来的伤痛，纲手可以说是以一己之力，强行推行着医疗忍者制度的发展，这在那个时代是十分艰难的。
忍界整体趋于保守，除非出现强力的变革者，否则实际上是非常稳定的。
而对于医疗忍者的态度也是如此，一个医疗忍者消耗的资源是寻常忍者的四倍，那为什么要花那么多钱去培养医疗忍者？
哪怕是以纲手当时的医疗水平，推行这个方案也是极为艰难，但她还是去做了。
而今，第七班也是要推行新事物，虽然遇见了难度，但是却依旧去做着，而且似乎要比当初的她做得更好。
这是自然的，有火影力排众议，而且资源技术都是自己出，没有去跟旧有的势力去索取。
“纲手前辈想看的话，现在这个时间其实刚好合适。”小樱展颜一笑，带路道，“就在那里，跟我们来吧！”
旁边，鸣人颇为犹豫了一下，不过还是没有出声。
木叶隐村新时代人才培养基地，同样崭新而靓丽的建筑，让人怀疑这不是普通的教育地方，而是大名的府邸。
不，大名的府邸看起来都不如这里。
然而一路走来，纲手对于这些建筑已经麻木，毕竟那不是个别地方，而是几乎成为了常态。
这也让纲手发现，木叶隐村似乎真的富起来了，也不知道是怎样的土豪，才能支撑得起这样庞大的工程。
“这些新的科学忍具的操作，其实都很简单的，慢慢来，不用着急······”
培养基地内，一道温和的声音传递出来，让刚
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